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公司开展定期学习会



64日,维日托公司举行部门以上管理人员定期学习会,销售部陆平和贸易部李伟结合德国学习的收获和体会,分别向全体人员做了《德国磁悬浮输送生产线与工业4.0市场展望》和《德国之行所感》的汇报,介绍了德国工业4.0的社交电商技术的现状和展望,同时提炼了德国企业的核心精神。与会人员结合汇报内容,交流讨论了学习的体会。

副总经理颜启瀚概括了学习会的内容,并从提高思想认识、加强学习,实现观念理念的一致化;通过人员的选择和培养、打造团队文化、加强团队激励,推进团队管理和和团队建设;理顺思路、加强培训指导和监督,逐步实现非标设计和亚洲一号的标准化和精细化;强调细节、提升执行力,持续、稳定夯实各项基础性工作等四个方面提出了具体的工作的要求。


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